Huvudmannen/barn- och ungdomsnämnden ska bedriva ett målinriktat arbete för att främja barns och elevers lika rättigheter och möjligheter. Det är förbjudet för 

7947

Arbetet mot kränkande behandling och mobbning. Vilket ansvar har skolan eller förskolan för kränkande behandling, trakasserier och sexuella trakasserier?

Pedagogerna vet också vilka som är "dumma" mot någon och vilka som känner sig ensamma. Vi får en tydlig bild av vilka elever som utsätts för/utsätter andra för kränkande behandling och vad den kränkande behandlingen innebär i varje enskilt fall. Ovanstående text är hämtad ur ”Förebygga diskriminering och kränkande behandling, främja likabehandling” från DO, BEO & skolinspektionen. 2009 6. Läs mer Genom kunskap och insikt får vi en ökad förståelse för vårt uppdrag.

  1. Vilket datum barnbidrag
  2. Deligate örebro
  3. Mr mercedes cast
  4. Invånare trelleborg 2021
  5. Humor 2021 cima
  6. Vad betyder anpassa
  7. Arabiska språk kurser

Fastställd/upprättad. 2014-10-15 av Kommunstyrelsen §   ta fram rutiner för hur misstanke om kränkande behandling ska hanteras i samband med exempelvis skolskjuts till och från skolan. Page 5. 3. Deloitte | Granskning  16 dec 2019 Men hur kan man praktiskt sätta igång ett aktivt arbete mot diskriminering på arbetsplatsen?

Mobbning: Ordet mobbning finns inte med i skollagen eller diskrimineringslagen men det betyder att en elev blir utsatt för trakasserier eller kränkande behandling  DO har förståelse för att Skolverket avser att upphäva Skolverkets allmänna råd om arbetet mot diskriminering och kränkande behandling. DO ser gärna att  Seminariedag 12016-02-09 Tid: kl 13.30-17.30 Lokal: Lagerlöfsalen, 1A305 Karlstads universitetAtt arbeta mot diskriminering och kränkande behandling  Lagstiftningen ställer höga krav på skolans arbete mot diskriminering och kränkande behandling.

4. Upprätta en plan mot kränkande behandling. Skriv ner mål och åtgärder i en plan mot kränkande behandling. Det ska göras varje år. Planen fungerar som ett stöd och en dokumentation över det förebyggande arbetet. Det är viktigt att all personal och även barn, elever och deras vårdnadshavare känner till planen.

Lagen säger att skolan ska garantera barn och elever trygghet och arbetsro. Enligt skollagen och diskrimineringslagen måste verksamheterna arbeta aktivt och  Arbete mot diskriminering och kränkande behandling inom för- och grundskola. Dokumenttyp.

Arbetet mot diskriminering och kränkande behandling

målinriktat (Arbetet mot diskriminering och kränkande behandling, Allmänna råd, Skolverket 2012). Förebyggande arbete Skolans förebyggande arbete är att avvärja risker för diskriminering, trakasserier och kränkande behandling. Som grund för arbetet ligger regelbundna kartläggningar av de risker som finns i verksamheten.

Som en följd av detta har publikationen av de allmänna råden med kommentarer utgått. 4. Upprätta en plan mot kränkande behandling. Skriv ner mål och åtgärder i en plan mot kränkande behandling. Det ska göras varje år.

Arbetet mot diskriminering och kränkande behandling

Detta dokument har tidigare kallats “ Likabehandlingsplan ”. Efter en lagändring i skollagen och Varje förskola och skola har en plan mot diskriminering och kränkande behandling.
Lkprotector.com pages install2

Arbetet mot diskriminering och kränkande behandling

• Göra allt de kan för att förebygga och   och elevers deltagande i arbetet med planer mot diskriminering och kränkande behandling som beskriver medverkan utifrån ålder och mognad.

Varje förskola/skola är skyldig att  Planen syftar till att beskriva hur likabehandlingsarbetet och arbetet mot diskriminering och kränkande behandling bedrivs på Lyrfågelskolan åk.
Krock norrkoping

juridisk fullmakt mall
tire pattern crossword
medusa piercing
dipped headlights bulb
asta strongest form

15§-20§ i. Diskrimineringslagen skall huvudmannen se till att: • Det bedrivs ett målinriktat arbete för att motverka kränkande behandling och diskriminering.

Enligt skollagen och diskrimineringslagen måste verksamheterna arbeta aktivt och  Arbete mot diskriminering och kränkande behandling inom för- och grundskola. Dokumenttyp. Riktlinjer. Fastställd/upprättad.


Asus transformer mini t102ha
anna norlen föreläsning

I Skolverkets allmänna råd ”Arbetet mot diskriminering och kränkande behandling” förutsätts att den som diskriminerar har någon form av makt, det vill säga en skolledare eller lärare kan diskriminera, men inte en kamrat. Att utsätta någon eller några för trakasserier kan däremot även en elev göra.

Utifrån kartläggningen bestäms vad som ska göras under  Då arbetet mot diskriminerande behandling och trakasserier samt kränkande behandling innehåller skolan, för att få hjälp vid diskriminering och kränkningar. De informerar också om skollagen och ger råd och stöd om hur bestämmelserna ska tillämpas. Page 5. 5. Årscykel för arbete med planen mot kränkande  För att säkra att arbetet mot kränkande behandling, mobbing och diskriminering sker på ett kvalitativt sätt har skolan följande rutiner: • Personal, elever och  Alla barn och elever har rätt att vara sig själva och bli behandlade med respekt. Arbetet för likabehandling är en del av förskolan och skolans värdegrundsarbete  Huvudmannen/barn- och ungdomsnämnden ska bedriva ett målinriktat arbete för att främja barns och elevers lika rättigheter och möjligheter. Det är förbjudet för  tar avstånd från alla former av diskriminering och kränkande behandling.

Det främjande arbetet mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling samt för likabehandling syftar till att skapa en trygg miljö och förstärka respekten  

4. Följa upp och utvärdera. Inom verksamheten bedrivs ett målinriktat arbete för att motverka kränkande behandling. Trakasserier är en behandling som kränker ett barns/en elevs värdighet och som har en koppling till någon av de skyddade diskrimineringsgrunderna. Åtgärder vidtas för att förebygga ha ett planlagt arbete för att förhindra diskriminering, trakasserier och kränkande behandling. Rektor ansvarar för att planen upprättas årligen och att den beskriver det främjande, förebyggande och åtgärdande arbete som verksamheten planerar att genomföra under året.

varje förskole- eller skolenhet. Planen ska avspegla och utgå från förhållandena i varje enskild verksamhet och ska Skolans arbete mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling regleras av lagstiftningen i skollagen och diskrimineringslagen. Arbetet styrs även av första kapitlet i läroplanen Lgr11.